FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 129

CEO

Federal Judiciary Cultura da Companhia

Cultura Federal Judiciary

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

Federal Judiciary's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Diversidade

A-

Sexo

B+

Líder

Equipe Executiva

B-

Ambiente

C+

CEO do Federal Judiciary

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

60 /100

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Avise Federal Judiciary Que você Quer trabalhar Lá

Avise Federal Judiciary que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Federal Judiciary a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Federal Judiciary

top 20% Sexo

Federal Judiciary atualmente se posiciona Superior 20% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Federal Judiciary

top 15% Diversidade

Federal Judiciary atualmente se posiciona Superior 15% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

20%	Promoters
60%	Passives
20%	Detractors

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Federal Judiciary Video da Cultura

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Federal Judiciary Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Federal Judiciary avaliaram Federal Judiciary de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Federal Judiciary colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Federal Judiciary são insatisfeitos com a compensção em Federal Judiciary, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Federal Judiciary não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emFederal Judiciary são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emFederal Judiciary acham o ambiente em Federal Judiciary é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Federal Judiciary é burocrático. Entre 100% de colaboradores Federal Judiciary trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Federal Judiciary são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Federal Judiciary avaliaram Federal Judiciary de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Federal Judiciary colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Federal Judiciary são insatisfeitos com a compensção em Federal Judiciary, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Federal Judiciary não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões emFederal Judiciary são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emFederal Judiciary acham o ambiente em Federal Judiciary é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Federal Judiciary é burocrático. Entre 100% de colaboradores Federal Judiciary trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Federal Judiciary são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de vida

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias; Férias pagas

Vantagens do escritório: Política de trabalho em casa

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