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Aisera Empresa reivindicada

Aisera is the industry’s first AI Service Management (AISM) solution, streamlining a modern approach to service resolution. By leveraging advanced Conversational AI & RPA capabilities, Aisera provides a single, scalable automation interface spanning IT, HR, Facilities, Sales, Customer Service, and Operations. Your organization can now deliver a personalized omnichannel service experience to both employees and customers with greater self-service resolutions and overall satisfaction. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 43

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 413

CEO: Muddu Sudhakar

Aisera Cultura da Companhia

Cultura Aisera

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.3/5

Aisera's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Diversidade

C-

Equipe

Compensação

D-

Gerente

D-

Benefícios

D-

CEO do Aisera

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Muddu Sudhakar

25 /100

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Avise Aisera Que você Quer trabalhar Lá

Avise Aisera que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Aisera a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Aisera

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Aisera

Inferior

35%

Aisera atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

-75

eNPS Score

8%	Promoters
9%	Passives
83%	Detractors

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Aisera Video da Cultura

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Aisera Cultura Num Relança

Aisera has 90 employees. 43 colaboradores na companhia Aisera avaliaram Aisera de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 43 Aisera colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Aisera são insatisfeitos com a compensção em Aisera, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Aisera não são satisfeitos com sua equipe. 43 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emAisera são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emAisera acham o ambiente em Aisera é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Aisera é extremamente rápido. 22%de colaboradores Aisera trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Aisera são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Aisera has 90 employees. 43 colaboradores na companhia Aisera avaliaram Aisera de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 43 Aisera colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Aisera são insatisfeitos com a compensção em Aisera, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Aisera não são satisfeitos com sua equipe. 43 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emAisera são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emAisera acham o ambiente em Aisera é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Aisera é extremamente rápido. 22%de colaboradores Aisera trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Aisera são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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