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American Water Works Empresa reivindicada

American Water provides water and wastewater utility services. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 65

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 542

CEO: Susan Story

American Water Works Cultura da Companhia

Cultura American Water Works

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

American Water Works' Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Compensação

Gerente

B-

Líder

C+

Benefícios

C+

CEO do American Water Works

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

Susan Story

71 /100

Veja Mais

Um Dia Na Vida

American Water Works colaboradores geralmente trabalham 9.3 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em American Water Works avaliam que o local de trabalho extremamente rápido

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

80% de American Water Works colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

American Water Works colaboradores usualmente tem 20-30 paid vacation and sick days each year

Benefícios e Vantagens

Um Dia Na Vida

40% of American Water Works colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida

Equilíbrio entre Vida e Trabalho

Um Dia Na Vida

Os funcionários do American Water Works geralmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez por mês

Feedback

Um Dia Na Vida

60% de American Water Works colaboradores chama seu local de trabalho positivo

Ambiente

Avise American Water Works Que você Quer trabalhar Lá

Avise American Water Works que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará American Water Works a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

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Perguntou tpara HR Department em American Water Works

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Visto H1B

In 2019, American Water Works aplicado por 19 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 84% foram aprovados, 5% certified-withdrawn, e 11% withdrawn.

Um olhar a fundo em Aplicações ‘Certified-withdrawn’ H1B em American Water Works mostram que 2 permiçoes de trabalho foram retiradas antes da data inical de trabalho, e uma foi retirada por American Water Works depois do dia inical do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

84% Garantido (16 Fora de 19)
0% Recusado ( Fora de 19)
11% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (2 Fora de 19)
5% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 19)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em American Water Works

Inferior

15%

American Water Works atualmente se posiciona Inferior 15% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa American Water Works

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

-8

eNPS Score

35%	Promoters
22%	Passives
43%	Detractors

Veja Mais

American Water Works Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

To be the trusted steward of your precious resource - water.

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American Water Works Cultura Num Relança

65 colaboradores na companhia American Water Works avaliaram American Water Works de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 22 diasatrás.

Em média 65 American Water Works colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em American Water Works são satisfeitos com sua recompensação em American Water Works, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em American Water Works são satisfeitos com sua equipe. 65 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em American Water Works São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emAmerican Water Works acreditam que o ambiente em American Water Works é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de American Water Works é extremamente rápido. 47%de colaboradores American Water Works trabalha 8 horas ou menos 6% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de American Water Works são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

65 colaboradores na companhia American Water Works avaliaram American Water Works de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 22 diasatrás. Em média 65 American Water Works colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em American Water Works são satisfeitos com sua recompensação em American Water Works, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em American Water Works são satisfeitos com sua equipe. 65 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em American Water Works São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emAmerican Water Works acreditam que o ambiente em American Water Works é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de American Water Works é extremamente rápido. 47%de colaboradores American Water Works trabalha 8 horas ou menos 6% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de American Water Works são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.