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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 13

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 189

CEO

COR Cultura da Companhia

Cultura COR

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.2/5

COR's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Cultura da empresa

Avaliação do CEO

B-

Compensação

C+

Ambiente

C+

Equipe Executiva

C+

CEO do COR

Superior 40%Superior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

72 /100

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Avise COR Que você Quer trabalhar Lá

Avise COR que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará COR a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, COR aplicado por 6 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (6 Fora de 6)
0% Recusado ( Fora de 6)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 6)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 6)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em COR

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa COR

Inferior

35%

COR atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

-18

eNPS Score

27%	Promoters
28%	Passives
45%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

To provide a service promoting the ability of each individual to lead a productive and enjoyable life in all environments with the support of professionally skilled staff.

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COR Cultura Num Relança

13 colaboradores na companhia COR avaliaram COR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 13 COR colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em COR são satisfeitos com sua recompensação em COR, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em COR são satisfeitos com sua equipe. 13 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em COR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emCOR acreditam que o ambiente em COR é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de COR é moderado. Entre 63% de colaboradores COR trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de COR são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

13 colaboradores na companhia COR avaliaram COR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 13 COR colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em COR são satisfeitos com sua recompensação em COR, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em COR são satisfeitos com sua equipe. 13 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em COR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emCOR acreditam que o ambiente em COR é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de COR é moderado. Entre 63% de colaboradores COR trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de COR são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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