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New hires, a lot of turn over.
"Brown nosers"
Inprove management, higher salaries. Paid holidays.
Out of touch with workers.
Dungarvin atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably
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| 30% | Promoters |
|---|---|
| 4% | Passives |
| 66% | Detractors |

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