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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 12

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 174

CEO: Tina Barnes

E-nvention Cultura da Companhia

Cultura E-nvention

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.6/5

E-nvention's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

A+

Felicidade

A+

Reuniões

A+

Benefícios

B+

Retenção

CEO do E-nvention

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

Tina Barnes

59 /100

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Avise E-nvention Que você Quer trabalhar Lá

Avise E-nvention que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará E-nvention a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em E-nvention

Inferior

35%

E-nvention atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa E-nvention

Superior

50%

E-nvention atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares.

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

-33

eNPS Score

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

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E-nvention Video da Cultura

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E-nvention Cultura Num Relança

12 colaboradores na companhia E-nvention avaliaram E-nvention de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 12 E-nvention colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em E-nvention são extremamente felizes com sua recompensação em E-nvention, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em E-nvention são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em E-nvention São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emE-nvention acreditam que o ambiente em E-nvention é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de E-nvention é confortávelmente rápido. 67%de colaboradores E-nvention trabalha 8 horas ou menos 11% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de E-nvention são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

12 colaboradores na companhia E-nvention avaliaram E-nvention de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 12 E-nvention colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em E-nvention são extremamente felizes com sua recompensação em E-nvention, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em E-nvention são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em E-nvention São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emE-nvention acreditam que o ambiente em E-nvention é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de E-nvention é confortávelmente rápido. 67%de colaboradores E-nvention trabalha 8 horas ou menos 11% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de E-nvention são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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