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e-Rewards

e-Rewards Cultura da Companhia

Cultura e-Rewards

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CEO do e-Rewards

Michael Levy

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Informação de Companhia

Endereço: 5800 Tennyson Parkway
Plano, TX
United States of America

Website: www.e-rewardsinc.com/

Fundado: 1999

Descrição de Companhia

e-Rewards is a permission-based digital data collector and reporter.

Executivos Chave

Nome e Título

Bio

Michael Levy

CEO / President

Michael Levy Serve de CEO / President eme-Rewards.

Patty Stone

Sr. Vice President, Human Resources

Patty Stone Serve de Sr. Vice President, Human Resources of e-Rewards.

Billy Payton

svp

Billy Payton Serve de svp of e-Rewards.

Kathleen Rowley

Senior Vice President, Legal & Tax

Kathleen Rowley serves as the Senior Vice President, Legal & Tax of e-Rewards. Kathleen currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.

Avise e-Rewards Que você Quer trabalhar Lá

Avise e-Rewards que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará e-Rewards a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

e-Rewards Visto H1B

In 2019, e-Rewards aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (3 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 3)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em e-Rewards

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa e-Rewards

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

e-Rewards Competidores

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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