F.I.R.S.T Cultura da Companhia

Cultura F.I.R.S.T

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.6/5

F.I.R.S.T's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

Reuniões

C+

Equipe Executiva

Líder

C-

Equipe

C-

CEO do F.I.R.S.T

Superior 30%Superior 30% de companhias de tamanho similar em Comparably

75 /100

Veja Mais

Avise F.I.R.S.T Que você Quer trabalhar Lá

Avise F.I.R.S.T que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará F.I.R.S.T a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em F.I.R.S.T

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa F.I.R.S.T

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

-33

eNPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Veja Mais

F.I.R.S.T Video da Cultura

Ver todas as mídias

F.I.R.S.T Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia F.I.R.S.T avaliaram F.I.R.S.T de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 F.I.R.S.T colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em F.I.R.S.T são insatisfeitos com a compensção em F.I.R.S.T, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em F.I.R.S.T são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em F.I.R.S.T São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emF.I.R.S.T acham o ambiente em F.I.R.S.T é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de F.I.R.S.T é confortávelmente rápido. 33%de colaboradores F.I.R.S.T trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de F.I.R.S.T são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

4 colaboradores na companhia F.I.R.S.T avaliaram F.I.R.S.T de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 4 F.I.R.S.T colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em F.I.R.S.T são insatisfeitos com a compensção em F.I.R.S.T, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em F.I.R.S.T são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C-. A maioria acredita que reuniões em F.I.R.S.T São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emF.I.R.S.T acham o ambiente em F.I.R.S.T é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de F.I.R.S.T é confortávelmente rápido. 33%de colaboradores F.I.R.S.T trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de F.I.R.S.T são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise F.I.R.S.T Que você Quer trabalhar Lá

Sabe de alguem que trabalha emF.I.R.S.T?

Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia

Envie um Convite anônimo

Rate your company