Fed Playbook Culture | Comparably
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
5
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
43

Fed Playbook Cultura da Companhia

Cultura Fed Playbook

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.8/5
Fed Playbook's Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Fed Playbook

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
Evan Schnidmanc Fed Playbook's CEO
Evan Schnidmanc
82 /100

Avise Fed Playbook Que você Quer trabalhar Lá

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Fed Playbook

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Fed Playbook

Inferior
20%

Fed Playbook atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 35%Inferior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably
0
eNPS Score
40%Promoters
20%Passives
40%Detractors

Fed Playbook Video da Cultura

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Fed Playbook Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia Fed Playbook avaliaram Fed Playbook de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 Fed Playbook colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Fed Playbook são insatisfeitos com a compensção em Fed Playbook, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Fed Playbook são insatisfeitos com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. A maioria acredita que reuniões em Fed Playbook São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

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Vídeo de concorrentes do Fed Playbook

Fed Playbook vs Competidores

  1. 1st
    AIM
    77 / 100
  2. 2nd
    Fed Playbook
    61 / 100
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