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G5 Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 16

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 281

CEO: Dan Hobin

G5 Cultura da Companhia

Cultura G5

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

G5 Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Sentimento

Cultura de trabalho

A-

Equipe

B+

Equipe Executiva

CEO do G5

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar

Dan Hobin

85 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em G5

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa G5

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

46%	Promoters
39%	Passives
15%	Detractors

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G5 Cultura Num Relança

16 colaboradores na companhia G5 avaliaram G5 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 16 G5 colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em G5 são insatisfeitos com a compensção em G5, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em G5 são felizes com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em G5 São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emG5 acreditam que o ambiente em G5 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de G5 é confortávelmente rápido. Entre 88% de colaboradores G5 trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de G5 são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

16 colaboradores na companhia G5 avaliaram G5 de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 16 G5 colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em G5 são insatisfeitos com a compensção em G5, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em G5 são felizes com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B+. A maioria acredita que reuniões em G5 São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emG5 acreditam que o ambiente em G5 é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de G5 é confortávelmente rápido. Entre 88% de colaboradores G5 trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de G5 são extremamente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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