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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 12

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 148

CEO: Grace Leong

Hunter PR Cultura da Companhia

Cultura Hunter PR

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

Hunter PR's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A+

Compensação

A-

Felicidade

A-

Benefícios

B+

Líder

CEO do Hunter PR

Superior 5%Superior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Grace Leong

87 /100

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Avise Hunter PR Que você Quer trabalhar Lá

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Hunter PR

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Hunter PR

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
40%	Passives
10%	Detractors

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Hunter PR Cultura Num Relança

12 colaboradores na companhia Hunter PR avaliaram Hunter PR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 12 Hunter PR colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Hunter PR são extremamente felizes com sua recompensação em Hunter PR, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Hunter PR são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Hunter PR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emHunter PR acreditam que o ambiente em Hunter PR é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Hunter PR é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Hunter PR trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Hunter PR são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

12 colaboradores na companhia Hunter PR avaliaram Hunter PR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 12 Hunter PR colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Hunter PR são extremamente felizes com sua recompensação em Hunter PR, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Hunter PR são felizes com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Hunter PR São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emHunter PR acreditam que o ambiente em Hunter PR é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Hunter PR é confortávelmente rápido. Entre 50% de colaboradores Hunter PR trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Hunter PR são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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