ImageTrend Culture | Comparably

ImageTrend Cultura da Companhia

Cultura ImageTrend

Essa avaliação vem de colaboradores.

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

N/A

CEO do ImageTrend

Mike McBrady ImageTrend's CEO
Mike McBrady

Executivos Chave

Nome e Título
Bio
Mike McBrady  CEO / President
Mike McBrady
CEO / President
Mike McBrady Serve de CEO / President emImageTrend.
Dan Vanorny  Vice President of Software Engineering
Dan Vanorny
Vice President of Software Engineering
Dan Vanorny serves as the Vice President of Software Engineering of ImageTrend. Dan started at ImageTrend in May of 2018. Dan currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Toby Ritt  Vice President of Sales
Toby Ritt
Vice President of Sales
Toby Ritt serves as the Vice President of Sales of ImageTrend. Toby started at ImageTrend in October of 2017. Toby currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Janet Leean  Vice President of Marketing
Janet Leean
Vice President of Marketing
Janet Leean serves as the Vice President of Marketing of ImageTrend. Janet started at ImageTrend in October of 2017. Janet currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Michael Patock  Vice President of Product Management
Michael Patock
Vice President of Product Management
Michael Patock serves as the Vice President of Product Management of ImageTrend. Michael started at ImageTrend in May of 2018. Michael currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Joe Graw  Chief Operating Officer
Joe Graw
Chief Operating Officer
Joe Graw serves as the Chief Operating Officer of ImageTrend. Joe started at ImageTrend in March of 2017. Joe currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Rob Novak  VP of Finance, CFO
Rob Novak
VP of Finance, CFO
Rob Novak serves as the VP of Finance, CFO of ImageTrend. Rob currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

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Pontuação de Liderança

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
50
de 100
Avaliação de executivos?
60
de 100
Avaliação de CEO
60
de 100
Avaliação de Gerente?

Pontuação de Compensação

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim0%
Não100%
Pago justamente?
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Satisfeito com benefícios?

Pontuação da Equipe

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
AnswerPercent
Sim100%
Não0%
Interação com colegas de trabalho?
80
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?

Ponturação de Ambiente

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
AnswerPercent
7 ou menos0%
8100%
100%
120%
Mais de 120%
Horas trabalhadas por dia?
AnswerPercent
Extremamente rápido100%
Confortávelmente rápido0%
Moderado0%
Um pouco devagar0%
Burocrático0%
Ritmo no trabalho
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
Ambiente de trabalho positivo?

Pontuação Geral

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
60
de 100
Olhar para o futuro?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bom100%
Neutro0%
Mal0%
Terrível0%
Percepção do cliente?
AnswerPercent
Sim0%
Não100%
Prazer em ir para o trabalho?

ImageTrend Visto H1B

In 2019, ImageTrend aplicado por 2 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

2
Total Aplicado
  • 100% Garantido (2 Fora de 2)
  • 0% Recusado ( Fora de 2)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 2)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 2)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ImageTrend

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ImageTrend

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Benefícios e Vantagens

Benefícios financeiros
Plano de aposentadoria

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