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ING DIRECT is a bank. They have a disruptive model focusing on banking through mail, online, and phone--removing brick and mortar sites. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 5

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 62

CEO: Uday Sareen

ING Direct Cultura da Companhia

Cultura ING Direct

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

ING Direct's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

A-

Reuniões

A-

Benefícios

B+

Líder

Ambiente

B-

CEO do ING Direct

Superior 15%Superior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

Uday Sareen

80 /100

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Avise ING Direct Que você Quer trabalhar Lá

Avise ING Direct que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará ING Direct a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em ING Direct

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa ING Direct

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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ING Direct Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

To be the preferred bank of our customers through operational excellence and international service quality; and of our employees with the highest level of ethical and moral values.

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ING Direct Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia ING Direct avaliaram ING Direct de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 ING Direct colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em ING Direct são satisfeitos com sua recompensação em ING Direct, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em ING Direct são felizes com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em ING Direct São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emING Direct acreditam que o ambiente em ING Direct é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ING Direct é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores ING Direct trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de ING Direct são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

5 colaboradores na companhia ING Direct avaliaram ING Direct de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 5 ING Direct colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em ING Direct são satisfeitos com sua recompensação em ING Direct, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em ING Direct são felizes com sua equipe. 5 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C. A maioria acredita que reuniões em ING Direct São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emING Direct acreditam que o ambiente em ING Direct é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de ING Direct é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores ING Direct trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de ING Direct são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do ING Direct

ING Direct vs Competidores

1st
ING Direct
75 / 100
2nd
Westpac Banking
58 / 100

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