Lebhar-Friedman Cultura da Companhia

Cultura Lebhar-Friedman

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.5/5

Lebhar-Friedman's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

A-

Reuniões

eNPS

C+

Avaliação do CEO

Compensação

CEO do Lebhar-Friedman

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar

Randall Friedman

67 /100

Veja Mais

Avise Lebhar-Friedman Que você Quer trabalhar Lá

Avise Lebhar-Friedman que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Lebhar-Friedman a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Lebhar-Friedman

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Lebhar-Friedman

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Veja Mais

Lebhar-Friedman Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Lebhar-Friedman avaliaram Lebhar-Friedman de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Lebhar-Friedman colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Lebhar-Friedman são satisfeitos com sua recompensação em Lebhar-Friedman, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Lebhar-Friedman não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Lebhar-Friedman São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emLebhar-Friedman acreditam que o ambiente em Lebhar-Friedman é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Lebhar-Friedman é extremamente rápido. Entre 100% de colaboradores Lebhar-Friedman trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Lebhar-Friedman são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Lebhar-Friedman avaliaram Lebhar-Friedman de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Lebhar-Friedman colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Lebhar-Friedman são satisfeitos com sua recompensação em Lebhar-Friedman, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Lebhar-Friedman não são satisfeitos com sua equipe. 3 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em Lebhar-Friedman São efetivas, e a a menos da metade fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emLebhar-Friedman acreditam que o ambiente em Lebhar-Friedman é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Lebhar-Friedman é extremamente rápido. Entre 100% de colaboradores Lebhar-Friedman trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Lebhar-Friedman são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Lebhar-Friedman Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

Veja Mais

Sabe de alguem que trabalha emLebhar-Friedman?

Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia

Envie um Convite anônimo

Rate your company