Long Lines Cultura da Companhia
Cultura Long Lines
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Informação de Companhia
- Endereço
- 501 Fourth Street P.O. Box 67
Sergeant Bluff, IA 51054
United States of America
- Website
- www.longlines.com/
- Fundado
- 1941
Descrição de Companhia
At Long Lines(R), we earn customer loyalty through our service and support. We bring the latest innovations in telecommunications right into
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Brent Olson
CEO / President
Brent Olson Serve de CEO / President emLong Lines.
Jordan Bremer
Executive Account
Jordan Bremer serves as the Executive Account of Long Lines. Jordan started at Long Lines in Jun of 2018. Jordan currently resides in the Sioux City, Iowa Area.
William Gaukel
Vice President
William Gaukel Serve de Vice President of Long Lines.
Avise Long Lines Que você Quer trabalhar Lá
Avise Long Lines que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Long Lines a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
100
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
100
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
100
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
100
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Long Lines
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Long Lines
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emLong Lines?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
×