LOYALTY METHODS Cultura da Companhia
Cultura LOYALTY METHODS
Essa avaliação vem de colaboradores.Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas
N/A
Executivos Chave
Nome e Título
Bio
Emil Sarkissian
CEO / President
Emil Sarkissian Serve de CEO / President emLOYALTY METHODS.
Amado Floresca
Managing Director
Amado Floresca serves as the Managing Director of Loyalty Methods. Amado started at Loyalty Methods in April of 2009. Amado currently resides in Greater Seattle Area.
Avise LOYALTY METHODS Que você Quer trabalhar Lá
Avise LOYALTY METHODS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará LOYALTY METHODS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!
Pontuação de Liderança
80
de 100
Avaliação de executivos?
100
de 100
Avaliação de CEO
90
de 100
Avaliação de Gerente?
Pontuação de Compensação
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Pontuação da Equipe
Interação com colegas de trabalho?
90
de 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Ponturação de Ambiente
Horas trabalhadas por dia?
Ritmo no trabalho
Ambiente de trabalho positivo?
Pontuação Geral
80
de 100
Olhar para o futuro?
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?
Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em LOYALTY METHODS
N/A
Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa LOYALTY METHODS
N/A
eNPS
Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Sabe de alguem que trabalha emLOYALTY METHODS?
Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia
×