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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 4

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 120

CEO: Rajkumar Popat

MERA Cultura da Companhia

Cultura MERA

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.7/5

MERA's Overall Culture is rated B-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

A+

Retenção

Diversidade

Compensação

B-

Felicidade

C+

CEO do MERA

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Rajkumar Popat

38 /100

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Avise MERA Que você Quer trabalhar Lá

Avise MERA que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará MERA a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em MERA

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa MERA

Superior

35%

MERA atualmente se posiciona Superior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-75

eNPS Score

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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MERA Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia MERA avaliaram MERA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 MERA colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em MERA são satisfeitos com sua recompensação em MERA, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em MERA não são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em MERA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emMERA acreditam que o ambiente em MERA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de MERA é extremamente rápido. Entre 75% de colaboradores MERA trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de MERA são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

4 colaboradores na companhia MERA avaliaram MERA de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 4 MERA colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em MERA são satisfeitos com sua recompensação em MERA, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em MERA não são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em MERA São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emMERA acreditam que o ambiente em MERA é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de MERA é extremamente rápido. Entre 75% de colaboradores MERA trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de MERA são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

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