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Meta Cultura da Companhia

Cultura Meta

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

Meta's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Cultura da empresa

C+

Desenvolvimento profissional

C-

Benefícios

D+

eNPS

D+

Ambiente

CEO do Meta

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

54 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Meta

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Meta

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

-25

eNPS Score

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Meta Cultura Num Relança

12 colaboradores na companhia Meta avaliaram Meta de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 12 Meta colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Meta são insatisfeitos com a compensção em Meta, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Meta não são satisfeitos com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emMeta são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emMeta acham o ambiente em Meta é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Meta é moderado. 50%de colaboradores Meta trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Meta são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

12 colaboradores na companhia Meta avaliaram Meta de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 12 Meta colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Meta são insatisfeitos com a compensção em Meta, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Meta não são satisfeitos com sua equipe. 12 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emMeta são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emMeta acham o ambiente em Meta é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Meta é moderado. 50%de colaboradores Meta trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Meta são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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