Mindshare PR develops integrated media relations, analyst relations and social media programs for B2B technology companies. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 10

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 106

CEO: Heather Fitzsimmons

Mindshare PR Cultura da Companhia

Cultura Mindshare PR

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

Mindshare PR's Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

Compensação

Felicidade

D-

Avaliação do CEO

Diversidade

CEO do Mindshare PR

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

Heather Fitzsimmons

36 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Mindshare PR

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Mindshare PR

Inferior

Mindshare PR atualmente se posiciona Inferior 5% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably

-76

eNPS Score

12%	Promoters
0%	Passives
88%	Detractors

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Mindshare PR Cultura Num Relança

10 colaboradores na companhia Mindshare PR avaliaram Mindshare PR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 10 Mindshare PR colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Mindshare PR são insatisfeitos com a compensção em Mindshare PR, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Mindshare PR são insatisfeitos com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade Mindshare PR são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emMindshare PR acham o ambiente em Mindshare PR é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Mindshare PR é extremamente rápido. 50%de colaboradores Mindshare PR trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Mindshare PR são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

10 colaboradores na companhia Mindshare PR avaliaram Mindshare PR de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 10 Mindshare PR colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Mindshare PR são insatisfeitos com a compensção em Mindshare PR, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Mindshare PR são insatisfeitos com sua equipe. 10 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo F. Menos da metade Mindshare PR são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emMindshare PR acham o ambiente em Mindshare PR é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Mindshare PR é extremamente rápido. 50%de colaboradores Mindshare PR trabalha 8 horas ou menos 33% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Mindshare PR são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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