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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 3

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 63

CEO: Young-sig Kwon

Netmarble Cultura da Companhia

Cultura Netmarble

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.4/5

Netmarble's Overall Culture is rated D-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Líder

C-

Gerente

C-

Compensação

D-

Equipe Executiva

D-

Avaliação do CEO

F

CEO do Netmarble

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

Young-sig Kwon

40 /100

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Netmarble

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Netmarble

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Netmarble Cultura Num Relança

3 colaboradores na companhia Netmarble avaliaram Netmarble de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 3 Netmarble colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Netmarble são insatisfeitos com a compensção em Netmarble, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Em média os colaboradores de Netmarble são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

3 colaboradores na companhia Netmarble avaliaram Netmarble de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 3 Netmarble colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Netmarble são insatisfeitos com a compensção em Netmarble, que inclui stocks, equidades e benefícios. Em média os colaboradores de Netmarble são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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