New York Air Brake Cultura da Companhia

Cultura New York Air Brake

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

New York Air Brake's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

B-

Felicidade

C+

Benefícios

C+

eNPS

Equipe Executiva

C-

CEO do New York Air Brake

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

Ulisses Camilo

57 /100

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Avise New York Air Brake Que você Quer trabalhar Lá

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Visto H1B

In 2019, New York Air Brake aplicado por 6 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 83% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

83% Garantido (5 Fora de 6)
0% Recusado ( Fora de 6)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 6)
17% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 6)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em New York Air Brake

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa New York Air Brake

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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New York Air Brake Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia New York Air Brake avaliaram New York Air Brake de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 New York Air Brake colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em New York Air Brake são satisfeitos com sua recompensação em New York Air Brake, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em New York Air Brake não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em New York Air Brake São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emNew York Air Brake acreditam que o ambiente em New York Air Brake é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de New York Air Brake é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores New York Air Brake trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de New York Air Brake são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia New York Air Brake avaliaram New York Air Brake de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 New York Air Brake colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em New York Air Brake são satisfeitos com sua recompensação em New York Air Brake, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em New York Air Brake não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em New York Air Brake São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emNew York Air Brake acreditam que o ambiente em New York Air Brake é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de New York Air Brake é extremamente rápido. Entre 67% de colaboradores New York Air Brake trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de New York Air Brake são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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