Psychology Today Cultura da Companhia

Cultura Psychology Today

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

Psychology Today's Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Cultura da empresa

B+

Avaliação do CEO

Líder

B-

Retenção

C+

eNPS

C+

CEO do Psychology Today

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

73 /100

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Avise Psychology Today Que você Quer trabalhar Lá

Avise Psychology Today que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Psychology Today a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Psychology Today

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Psychology Today

Inferior

20%

Psychology Today atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Psychology Today Cultura Num Relança

4 colaboradores na companhia Psychology Today avaliaram Psychology Today de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 4 Psychology Today colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Psychology Today não são tão felizes com a compensção em Psychology Today, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Psychology Today não são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade Psychology Today são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emPsychology Today acham o ambiente em Psychology Today é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Psychology Today é um pouco devagar. 66%de colaboradores Psychology Today trabalha 8 horas ou menos 34% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Psychology Today são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

4 colaboradores na companhia Psychology Today avaliaram Psychology Today de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 4 Psychology Today colaboradores avaliaram B-, ou Top 40% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Psychology Today não são tão felizes com a compensção em Psychology Today, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Psychology Today não são satisfeitos com sua equipe. 4 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade Psychology Today são efetivos, e menos da metade se interessa em interagir com colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emPsychology Today acham o ambiente em Psychology Today é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Psychology Today é um pouco devagar. 66%de colaboradores Psychology Today trabalha 8 horas ou menos 34% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Psychology Today são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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