Psychology Today Культура компании

Psychology Today Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Psychology Today's Общая культура Psychology Today имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Офисная культура

B+

Рейтинг СЕО

Руководство

B-

Удержание

C+

eNPS

C+

Генеральный директор Psychology Today

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

73 /100

Смотреть еще

Дайте Psychology Today знать, что вы там работаете

Рассказать Psychology Today о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Psychology Today возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Psychology Today

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Psychology Today

Нижние

20%

Psychology Today входит в Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Psychology Today

В целом, 4 сотрудников Psychology Today оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Psychology Today не очень довольны компенсацией в Psychology Today, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Psychology Today не очень довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Psychology Today эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Psychology Today верит, что рабочее окружение в Psychology Today отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Psychology Today замедленный. Примерно 66% сотрудников Psychology Today работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Psychology Today не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Psychology Today оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Psychology Today оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Psychology Today не очень довольны компенсацией в Psychology Today, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Psychology Today не очень довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Psychology Today эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Psychology Today верит, что рабочее окружение в Psychology Today отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Psychology Today замедленный. Примерно 66% сотрудников Psychology Today работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Psychology Today не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Psychology Today знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Psychology Today?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию