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RAND Worldwide Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 7

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 118

CEO: Lawrence Rychlak

RAND Worldwide Cultura da Companhia

Cultura RAND Worldwide

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.8/5

RAND Worldwide's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

A-

Ambiente

A-

Felicidade

A-

Avaliação do CEO

B+

Gerente

CEO do RAND Worldwide

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

Lawrence Rychlak

75 /100

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Avise RAND Worldwide Que você Quer trabalhar Lá

Avise RAND Worldwide que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará RAND Worldwide a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em RAND Worldwide

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa RAND Worldwide

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

We provide comprehensive solutions that enable companies to better leverage technology, improve workflow processes, and enhance the skills of their people for increased competitiveness, productivity and profitability.

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RAND Worldwide Cultura Num Relança

7 colaboradores na companhia RAND Worldwide avaliaram RAND Worldwide de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 7 RAND Worldwide colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em RAND Worldwide são felizes com sua recompensação em RAND Worldwide, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em RAND Worldwide são felizes com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em RAND Worldwide São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emRAND Worldwide acreditam que o ambiente em RAND Worldwide é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de RAND Worldwide é extremamente rápido. Entre 66% de colaboradores RAND Worldwide trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de RAND Worldwide são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

7 colaboradores na companhia RAND Worldwide avaliaram RAND Worldwide de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 7 RAND Worldwide colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em RAND Worldwide são felizes com sua recompensação em RAND Worldwide, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em RAND Worldwide são felizes com sua equipe. 7 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em RAND Worldwide São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emRAND Worldwide acreditam que o ambiente em RAND Worldwide é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de RAND Worldwide é extremamente rápido. Entre 66% de colaboradores RAND Worldwide trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de RAND Worldwide são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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RAND Worldwide vs Competidores

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