Russell Stover Cultura da Companhia

Cultura Russell Stover

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

Russell Stover's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Equipe

Retenção

C+

Reuniões

Benefícios

Felicidade

C-

CEO do Russell Stover

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Andrew Deister

53 /100

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Avise Russell Stover Que você Quer trabalhar Lá

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Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Russell Stover

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Russell Stover

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar em Comparably

-46

eNPS Score

27%	Promoters
0%	Passives
73%	Detractors

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Russell Stover Cultura Num Relança

16 colaboradores na companhia Russell Stover avaliaram Russell Stover de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 16 Russell Stover colaboradores avaliaram D, ou Bottom 20% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Russell Stover não são tão felizes com a compensção em Russell Stover, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Russell Stover são felizes com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Russell Stover São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emRussell Stover acreditam que o ambiente em Russell Stover é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Russell Stover é moderado. Entre 12% de colaboradores Russell Stover trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Russell Stover são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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