State of Digital

State of Digital aims at making their readers the best marketers in the world by bringing the best content to improve marketing skills consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 16

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 187

CEO

State of Digital Cultura da Companhia

Cultura State of Digital

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.0/5

State of Digital's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Benefícios

A+

Equipe Executiva

B

Felicidade

B-

Compensação

C+

Gerente

C+

CEO do State of Digital

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

54 /100

Veja Mais

Um Dia Na Vida

Um Dia Na Vida

State of Digital colaboradores geralmente trabalham 10.2 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em State of Digital avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

60% de State of Digital colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

Os funcionários do State of Digital normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez a cada trimestre

Feedback

Um Dia Na Vida

67% de State of Digital colaboradores chama seu local de trabalho positivo

Ambiente

Avise State of Digital Que você Quer trabalhar Lá

Avise State of Digital que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará State of Digital a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em State of Digital?

Anônimamente pergunte a colabores de State of Digital qualquer pergunta

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de State of Digital

Perguntas e Respostas Mais Recentes

How would you compare interviewing at State of Digital to other places you've interviewed?

Perguntado to all employees at State of Digital

Very smooth but intimidating

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How's the vacation policy at State of Digital?

Perguntado to all employees at State of Digital

Great with two weeks off

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What was the most difficult question that was asked during your interview at State of Digital?

Perguntado to all employees at State of Digital

What was the most difficult situation you have ever experienced with a customer?

Exibir resposta e resposta »

How can I improve my chances of being hired at State of Digital?

Perguntado to all employees at State of Digital

Make the interviewer laugh.

Exibir resposta e resposta »

What's the best part of your job at State of Digital?

Perguntado to all employees at State of Digital

Great life insurance

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In your opinion, what are the most common interview questions that State of Digital asks?

Perguntado to all employees at State of Digital

Why do you want to work for this company?

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Veja todas as Perguntas e Respostas de State of Digital

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em State of Digital

Inferior

35%

State of Digital atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa State of Digital

Inferior

35%

State of Digital atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

Veja Mais

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar

-17

eNPS Score

25%	Promoters
33%	Passives
42%	Detractors

Veja Mais

State of Digital Video da Cultura

Ver todas as mídias

State of Digital Cultura Num Relança

16 colaboradores na companhia State of Digital avaliaram State of Digital de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 16 State of Digital colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em State of Digital são satisfeitos com sua recompensação em State of Digital, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em State of Digital não são satisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em State of Digital São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emState of Digital acreditam que o ambiente em State of Digital é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de State of Digital é confortávelmente rápido. Entre 33% de colaboradores State of Digital trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de State of Digital são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

16 colaboradores na companhia State of Digital avaliaram State of Digital de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 16 State of Digital colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em State of Digital são satisfeitos com sua recompensação em State of Digital, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em State of Digital não são satisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em State of Digital São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emState of Digital acreditam que o ambiente em State of Digital é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de State of Digital é confortávelmente rápido. Entre 33% de colaboradores State of Digital trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de State of Digital são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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