State of Digital Culture | Comparably
State of Digital aims at making their readers the best marketers in the world by bringing the best content to improve marketing skills consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
16
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
187

State of Digital Cultura da Companhia

Cultura State of Digital

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.0/5
State of Digital's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do State of Digital

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar
 State of Digital's CEO
54 /100
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
State of Digital colaboradores geralmente trabalham 10.2 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em State of Digital avaliam que o local de trabalho confortávelmente rápido
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
60% de State of Digital colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do State of Digital normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez a cada trimestre
Feedback
Um Dia Na Vida
67% de State of Digital colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente

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Perguntas e Respostas Mais Recentes

How's the vacation policy at State of Digital?

Perguntado to all employees at State of Digital

  • Great with two weeks off

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What was the most difficult question that was asked during your interview at State of Digital?

Perguntado to all employees at State of Digital

  • What was the most difficult situation you have ever experienced with a customer?

Exibir resposta e resposta »

How can I improve my chances of being hired at State of Digital?

Perguntado to all employees at State of Digital

  • Make the interviewer laugh.

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What's the best part of your job at State of Digital?

Perguntado to all employees at State of Digital

  • Great life insurance

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In your opinion, what are the most common interview questions that State of Digital asks?

Perguntado to all employees at State of Digital

  • Why do you want to work for this company?

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Veja todas as Perguntas e Respostas de State of Digital

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em State of Digital

Inferior
35%

State of Digital atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa State of Digital

Inferior
35%

State of Digital atualmente se posiciona Inferior 35% de companhias de tamanhos similares.

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 30%Inferior 30% de companhias de tamanho similar
-17
eNPS Score
25%Promoters
33%Passives
42%Detractors

State of Digital Video da Cultura

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State of Digital Cultura Num Relança

16 colaboradores na companhia State of Digital avaliaram State of Digital de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 16 State of Digital colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em State of Digital são satisfeitos com sua recompensação em State of Digital, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em State of Digital não são satisfeitos com sua equipe. 16 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. A maioria acredita que reuniões em State of Digital São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emState of Digital acreditam que o ambiente em State of Digital é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de State of Digital é confortávelmente rápido. Entre 33% de colaboradores State of Digital trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de State of Digital são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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