State of Digital Культура компании

16 сотрудников State of Digital оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 16 сотрудников State of Digital оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники State of Digital в целом удовлетворены компенсацией в State of Digital, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники State of Digital не очень довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в State of Digital эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников State of Digital верит, что рабочее окружение в State of Digital положительное. Большинство участников верят, что темп работы в State of Digital комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников State of Digital работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники State of Digital преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.