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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 22

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 279

CEO: Jay Kaplan

Synack Cultura da Companhia

Cultura Synack

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.9/5

Synack's Overall Culture is rated C-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Cultura da empresa

Compensação

Sentimento

eNPS

Ambiente

C-

CEO do Synack

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

Jay Kaplan

63 /100

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Avise Synack Que você Quer trabalhar Lá

Avise Synack que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Synack a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, Synack aplicado por 5 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (5 Fora de 5)
0% Recusado ( Fora de 5)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 5)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 5)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Synack

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Synack

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Synack Cultura Num Relança

22 colaboradores na companhia Synack avaliaram Synack de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 22 Synack colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Synack são satisfeitos com sua recompensação em Synack, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Synack são satisfeitos com sua equipe. 22 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Synack São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emSynack se dividem entre os que acham o ambiente em Synack posotivo, e os que acham negatívo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Synack é confortávelmente rápido. 55%de colaboradores Synack trabalha 8 horas ou menos 11% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Synack são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

22 colaboradores na companhia Synack avaliaram Synack de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 22 Synack colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Synack são satisfeitos com sua recompensação em Synack, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Synack são satisfeitos com sua equipe. 22 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. A maioria acredita que reuniões em Synack São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emSynack se dividem entre os que acham o ambiente em Synack posotivo, e os que acham negatívo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Synack é confortávelmente rápido. 55%de colaboradores Synack trabalha 8 horas ou menos 11% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Synack são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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