uberall Culture | Comparably
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uberall Empresa reivindicada
We humans crave real-world experiences, but we also love the convenience and choice of the digital world. At Uberall, we see the blurring of our online and offline worlds as a unique opportunity for brick-and-mortar businesses to stand out even more with connected, hyperlocal experiences. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
5
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
44

uberall Cultura da Companhia

Cultura uberall

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.6/5
uberall's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do uberall

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar
Florian Hübner uberall's CEO
Florian Hübner
53 /100

Missão Visão e Valores

We connect people with businesses

Aprenda Mais

uberall Cultura Num Relança

5 colaboradores na companhia uberall avaliaram uberall de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 5 uberall colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Em média os colaboradores de uberall são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise uberall Que você Quer trabalhar Lá

Avise uberall que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará uberall a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em uberall

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa uberall

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 40%Inferior 40% de companhias de tamanho similar
-25
eNPS Score
25%Promoters
25%Passives
50%Detractors

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro de saúde
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
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