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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 37

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 678

CEO: Sheldon Kralstein

Y-Clients Cultura da Companhia

Cultura Y-Clients

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.5/5

Y-Clients' Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

B+

Reuniões

B+

Equipe Executiva

Líder

Felicidade

B-

CEO do Y-Clients

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

Sheldon Kralstein

78 /100

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Avise Y-Clients Que você Quer trabalhar Lá

Avise Y-Clients que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Y-Clients a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Y-Clients

Inferior

40%

Y-Clients atualmente se posiciona Inferior 40% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Y-Clients

Inferior

20%

Y-Clients atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 45%Inferior 45% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

35%	Promoters
47%	Passives
18%	Detractors

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Y-Clients Video da Cultura

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Y-Clients Cultura Num Relança

37 colaboradores na companhia Y-Clients avaliaram Y-Clients de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 37 Y-Clients colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Y-Clients são satisfeitos com sua recompensação em Y-Clients, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Y-Clients são felizes com sua equipe. 37 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Y-Clients São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emY-Clients acreditam que o ambiente em Y-Clients é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Y-Clients é moderado. 47%de colaboradores Y-Clients trabalha 8 horas ou menos 3% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Y-Clients são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

37 colaboradores na companhia Y-Clients avaliaram Y-Clients de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 37 Y-Clients colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Y-Clients são satisfeitos com sua recompensação em Y-Clients, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Y-Clients são felizes com sua equipe. 37 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. A maioria acredita que reuniões em Y-Clients São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emY-Clients acreditam que o ambiente em Y-Clients é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Y-Clients é moderado. 47%de colaboradores Y-Clients trabalha 8 horas ou menos 3% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Y-Clients são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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