Swatch Group Культура компании

35 сотрудников Swatch Group оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 35 сотрудников Swatch Group оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Swatch Group не очень довольны компенсацией в Swatch Group, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Swatch Group преимущественно недовольны своей командой. 35 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Swatch Group эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Swatch Group верит, что рабочее окружение в Swatch Group положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Swatch Group бюрократичный. Примерно 33% сотрудников Swatch Group работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Swatch Group недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.