Aquilent, Inc Культура компании

4 сотрудников Aquilent, Inc оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 4 сотрудников Aquilent, Inc оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Aquilent, Inc в целом удовлетворены компенсацией в Aquilent, Inc, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Aquilent, Inc довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Aquilent, Inc эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Aquilent, Inc верит, что рабочее окружение в Aquilent, Inc положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Aquilent, Inc комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Aquilent, Inc работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Aquilent, Inc счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.