Yesler B2B Marketing Agency Культура компании

Yesler B2B Marketing Agency Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

Yesler B2B Marketing Agency's Общая культура Yesler B2B Marketing Agency имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Менеджер

Счастье

B-

Удержание

B-

Преимущества и бенефиты

C+

Исполнительная команда

Генеральный директор Yesler B2B Marketing Agency

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

47 /100

Смотреть еще

Дайте Yesler B2B Marketing Agency знать, что вы там работаете

Рассказать Yesler B2B Marketing Agency о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Yesler B2B Marketing Agency возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Yesler B2B Marketing Agency

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Yesler B2B Marketing Agency

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

-50

Индекс eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Yesler B2B Marketing Agency

В целом, 3 сотрудников Yesler B2B Marketing Agency оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Yesler B2B Marketing Agency преимущественно недовольны компенсацией в Yesler B2B Marketing Agency, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Yesler B2B Marketing Agency не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Yesler B2B Marketing Agency эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Yesler B2B Marketing Agency верит, что рабочее окружение в Yesler B2B Marketing Agency положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Yesler B2B Marketing Agency средний.

В целом, сотрудники Yesler B2B Marketing Agency не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Yesler B2B Marketing Agency оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Yesler B2B Marketing Agency оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Yesler B2B Marketing Agency преимущественно недовольны компенсацией в Yesler B2B Marketing Agency, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Yesler B2B Marketing Agency не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Yesler B2B Marketing Agency эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Yesler B2B Marketing Agency верит, что рабочее окружение в Yesler B2B Marketing Agency положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Yesler B2B Marketing Agency средний.В целом, сотрудники Yesler B2B Marketing Agency не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Yesler B2B Marketing Agency знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Yesler B2B Marketing Agency?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию