Competitors:

BHP Billiton Petroleum

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 9

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 145

СЕО: John Sartor

PS Культура компании

PS Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

PS' Общая культура PS имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Совещания

A+

Атмосфера

B+

Команда

Менеджер

B-

Пол

C+

Генеральный директор PS

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

John Sartor

64 /100

Смотреть еще

Дайте PS знать, что вы там работаете

Рассказать PS о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит PS возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания PS подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (3 из 3)
0% Отказано ( из 3)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в PS

Топ

50%

PS входит в Топ 50% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в PS

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

-14

Индекс eNPS

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в PS

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании PS

В целом, 9 сотрудников PS оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники PS не очень довольны компенсацией в PS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники PS довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в PS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников PS верит, что рабочее окружение в PS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PS комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников PS работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники PS преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников PS оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников PS оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники PS не очень довольны компенсацией в PS, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники PS довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в PS эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников PS верит, что рабочее окружение в PS положительное. Большинство участников верят, что темп работы в PS комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников PS работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники PS преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте PS знать, что вы там работаете

Видео конкурентов PS

PS против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в PS?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию