Allios – Not enough progress has been made. Many problems persist across many warehouses that are leading to turnover. Upper management never gives feedback nor action plans for real process improvement. | Comparably

Allios – Not enough progress has been made. Many problems persist across many warehouses that are leading to turnover. Upper management never gives feedback nor action plans for real process improvement.

Allios Заявленная компания
We transcend the supply chain management approaches of today to provide a digitized service that’s fit for the ever-evolving future. By harnessing the power of data we’re able to proactively meet our customers’ constantly developing demands and provide complete transparency into their projects. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
36
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1056

Not enough progress has been made. Many problems persist across many warehouses that are leading to turnover. Upper management never gives feedback nor action plans for real process improvement.

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

local manager is helpful at least

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

work well together, can count on them when present

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

laid back culture, casual attire

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

No bonus plan, volume of warehouse is not factored in pay, raises for subordinates are rarely approved.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

facility is severely under sized for operation. Management updates are usually "working on it" with no hard dates or real action plans given. Input is generally brushed off. HR department does not allow for non contributing team members to be released.

Other Employee Reviews for Allios

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
×
Оцените свою компанию