AMR Research is a research and advisory firm providing supply chain and its supporting technologies. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 157

СЕО: Jamie Bruce

AMR Research Культура компании

AMR Research Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

AMR Research's Общая культура AMR Research имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Менеджер

B-

Руководство

C+

Офисная культура

C+

Профессиональное развитие

C+

eNPS

C+

Генеральный директор AMR Research

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Jamie Bruce

62 /100

Смотреть еще

Дайте AMR Research знать, что вы там работаете

Рассказать AMR Research о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AMR Research возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в AMR Research

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в AMR Research

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в AMR Research

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании AMR Research

В целом, 10 сотрудников AMR Research оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники AMR Research преимущественно недовольны компенсацией в AMR Research, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники AMR Research удовлетворены своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AMR Research эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников AMR Research верит, что рабочее окружение в AMR Research положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AMR Research замедленный. Примерно 50% сотрудников AMR Research работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники AMR Research преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников AMR Research оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад. В целом, 10 сотрудников AMR Research оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники AMR Research преимущественно недовольны компенсацией в AMR Research, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники AMR Research удовлетворены своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AMR Research эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников AMR Research верит, что рабочее окружение в AMR Research положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AMR Research замедленный. Примерно 50% сотрудников AMR Research работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники AMR Research преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте AMR Research знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в AMR Research?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию