


Assurance has 128 employees. 54 сотрудников Assurance оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 54 сотрудников Assurance оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Assurance в целом удовлетворены компенсацией в Assurance, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Assurance довольны своей командой. 54 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Assurance эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Assurance верит, что рабочее окружение в Assurance положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Assurance очень быстрый. Примерно 29% сотрудников Assurance работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Assurance счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать Assurance о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Assurance возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания Assurance подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
В Assurance работает 128 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Assurance входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
Assurance входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
| 67% | Promoters |
|---|---|
| 8% | Passives |
| 25% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.