BOB Culture | Comparably
The Retail Doctor is a provider of online training and retail consultant services. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
38
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
373

BOB Культура компании

BOB Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.0/5
BOB's Общая культура BOB имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор BOB

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера
P Jayakumar BOB's CEO
P Jayakumar
64 /100
День из жизни
День из жизни
Сотрудники BOB обычно работают 10.1 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники BOB оценивают темп работы как средний
Темп работы
День из жизни
75% сотрудников BOB с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники BOB обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу
Обратная связь
День из жизни
67% сотрудников BOB называют рабочее окружение в позитивной
Окружение

Дайте BOB знать, что вы там работаете

Рассказать BOB о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит BOB возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания BOB подала на 2 H1B виз.

Решение по заявке о разрешении на работу

2
Всего подали заявок
  • 0% Одобрено ( из 2)
  • 0% Отказано ( из 2)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
  • 100% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (2 из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в BOB

Нижние
15%

BOB входит в Нижние 15% компаний подобного размера

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в BOB

Топ
35%

BOB входит в Топ 35% компаний подобного размера

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера
-6
Индекс eNPS
37%Promoters
20%Passives
43%Detractors

Видео о культуре в BOB

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our mission is to provide training and inspiration to businesses and teach them how to compete successfully in today's retail environment.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании BOB

38 сотрудников BOB оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 38 сотрудников BOB оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники BOB не очень довольны компенсацией в BOB, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники BOB удовлетворены своей командой. 38 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в BOB эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников BOB верит, что рабочее окружение в BOB положительное. Большинство участников верят, что темп работы в BOB средний. Примерно 25% сотрудников BOB работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники BOB преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте BOB знать, что вы там работаете

Видео конкурентов BOB

BOB против конкурентов

  1. 1st
    Lob
    83 / 100
  2. 2nd
    BOB
    63 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в BOB?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию