Cadent Культура компании

13 сотрудников Cadent оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 5 дней назад.

В целом, 13 сотрудников Cadent оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cadent преимущественно недовольны компенсацией в Cadent, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cadent удовлетворены своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cadent эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cadent верит, что рабочее окружение в Cadent положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cadent средний. Примерно 50% сотрудников Cadent работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cadent недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.