Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Cambria Заявленная компания

читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 12

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 156

СЕО: Marty Davis

Cambria Культура компании

Cambria Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.8/5

Cambria's Общая культура Cambria имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Исполнительная команда

A-

Менеджер

B+

Руководство

Рейтинг СЕО

Зарплата

Генеральный директор Cambria

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Marty Davis

70 /100

Смотреть еще

Дайте Cambria знать, что вы там работаете

Рассказать Cambria о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Cambria возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Cambria

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Cambria

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Cambria

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Cambria

В целом, 12 сотрудников Cambria оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cambria в целом удовлетворены компенсацией в Cambria, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cambria удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Cambria эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cambria верит, что рабочее окружение в Cambria положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cambria комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Cambria работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Cambria не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

12 сотрудников Cambria оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников Cambria оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Cambria в целом удовлетворены компенсацией в Cambria, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Cambria удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Cambria эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Cambria верит, что рабочее окружение в Cambria положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cambria комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Cambria работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Cambria не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Cambria знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Оплата Обучения; Возможность Приобретения Акций Компании

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Cambria?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию