Community Health Network Культура компании

81 сотрудников Community Health Network оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 15 дней назад.

В целом, 81 сотрудников Community Health Network оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Community Health Network не очень довольны компенсацией в Community Health Network, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Community Health Network удовлетворены своей командой. 81 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Community Health Network эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Community Health Network верит, что рабочее окружение в Community Health Network положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Community Health Network очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Community Health Network работают 8 часов или меньше, в то время как у 7% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Community Health Network преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.