Competence Call Center Культура компании

3 сотрудников Competence Call Center оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Competence Call Center оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Competence Call Center в целом удовлетворены компенсацией в Competence Call Center, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Competence Call Center довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Competence Call Center эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Competence Call Center верит, что рабочее окружение в Competence Call Center положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Competence Call Center средний. Примерно 34% сотрудников Competence Call Center работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Competence Call Center не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.