CradlePoint Technology Культура компании

9 сотрудников CradlePoint Technology оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 9 сотрудников CradlePoint Technology оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CradlePoint Technology довольны компенсацией в CradlePoint Technology, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники CradlePoint Technology довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в CradlePoint Technology эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CradlePoint Technology верит, что рабочее окружение в CradlePoint Technology положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CradlePoint Technology комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников CradlePoint Technology работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники CradlePoint Technology не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.