Working At CSRA Inc - Ask a Question | Comparably
CSRA Inc Заявленная компания
We deliver a broad range of innovative, next-generation IT solutions and professional services to help our customers modernize their legacy system. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
46
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
654
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Q&A With CSRA Inc Employees

GDIT is your place. You make it your own by embracing autonomy, seizing opportunity, and being trusted to deliver your best every day.

How employees describe working at CSRA Inc

Ok, management, before I left, was good.

The experience is terrible. No one wanted to be there

Based on education and experience I believe I should be paid a higher salary. There are other companies willing to pay a higher salary for same skills and abilities.

it has health insurance coverage

My team is like family

Read More

What it's like to work at CSRA Inc

  • Сотрудники CSRA Inc обычно работают 8.5 часов в день
  • Сотрудники CSRA Inc оценивают темп работы как средний
  • В обычный день сотрудники CSRA Inc проводят 2 совещаний
  • 89% сотрудников CSRA Inc с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники CSRA Inc чаще всего берут 10-15 дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 100% сотрудников CSRA Inc говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники CSRA Inc обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в месяц
  • 84% сотрудников CSRA Inc называют рабочее окружение в позитивной

Q&A With CSRA Inc Employees

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Varies. Sometimes every 2-3 years

  • This has been very much in flux since the merger of CSC Fed & SRA. We had not received a raise since the merger (at least 2 years), but merit increases returned last year. In the past, they have been ~1.5% annually, depending on your performance review.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Upper management

  • ppl with drive and motivation internally

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • CSRA as in contracting company is contengent on the programs that they are awarded and depending on what the staffing plan for that program is determines they workforce. Then if they are awarded another term or if they loose the contract or have to down size based on the award. I would work here with the understanding that at anytime I have the potential of losing my job if the contract isn't continued or they're isn't a project for me to work on or roll over to. Contract work is that mucky gray area.

  • VERY SECURE

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Very diverse

  • There is excellent diversity here at CSRA. NO other prime can compare to this organization. I am ecstatic to be a part of CSRA. =D

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Smooth

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Business Prodessional.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Program Manager. I got offered the position the next day.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • You never know

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Easy

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • What are your weaknesses.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Not challenged much

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Agile/Quick

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • That they have a lot of SHORT TERM contracts. Alomlst like a temp agency.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Have vast amount of IT credentials

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Fun when staff and not company sponsored. Company usually does not fund outings.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для IT Department CSRA Inc

  • Varies but the lower end of the pay grade.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для IT Department CSRA Inc

  • Could be very stressful and straight to the point but varies depending on the program manager who sets the tone for the culture of the environment.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • NO micro management. They allow you to be a professional

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • People here are very cynical and seem to only focus on what is NOT happening as opposed to what HAS happened.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из CSRA Inc

  • Not sure. Rarely see anyone getting promoted. Last year no one got a raise. (except for upper management of course)

Посмотреть ответ и вопрос »

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для HR Department CSRA Inc

×
Оцените свою компанию