Working At Cybereason - Ask a Question | Comparably
Cybereason Заявленная компания
Cybereason's Endpoint Detection and Response platform identifies in real time all the elements of cyber attacks for effective response читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
82
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1131
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Q&A With Cybereason Employees

However, after infiltrating an organization, the attackers are vulnerable. their activity offers an opportunity to discover the attack. so we developed an endpoint detection platform that uses this insight to empower security teams.

How employees describe working at Cybereason

Good pay , poor managemnet

The product works. All the employees pitch in to deliver the mission for our customers,

Good products with AI capabilities

Great and concise leadership. Distinct product differentiation. Our ÇEO practices what he preaches and all of us love the top down management who treat each of us as team members daily

Having a bonus is nice.

Read More

What it's like to work at Cybereason

  • Сотрудники Cybereason обычно работают 9.6 часов в день
  • Сотрудники Cybereason оценивают темп работы как очень быстрый
  • 90% сотрудников Cybereason с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники Cybereason чаще всего берут неограниченный дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 86% сотрудников Cybereason говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники Cybereason обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал
  • 72% сотрудников Cybereason называют рабочее окружение в позитивной

Q&A With Cybereason Employees

Вопрос для all employees из Cybereason

  • Лучший ответ сотрудника

    creative, goal oriented, all-in, direct and down to earth

  • Love the culture as there is a great mix in our Boston and Tel Aviv office. While our time and energy is focused on helping to grow a business there is a lot of effort invested in creating a fun work environment with many perks and incentives throughout the week to ensure people are having fun at work.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Cybereason

  • Just let your manager know you are working from home in an email/ mark that you are working from home on your calendar

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Cybereason

  • Лучший ответ сотрудника

    Multiple phases, from many different folks in different parts of organization

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Cybereason

  • Know someone in the company and have them refer you...

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Cybereason

  • Great! Unlimited vaca, who can complain

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для Customer Support Department Cybereason

  • Customer support is one of the company's strengths and the team is really strong.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Cybereason

  • Лучший ответ сотрудника

    great pay, stock options, unlimited vacation, flexible work hours and location, good health plan, 401k, awesome office with amazing views and snacks

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Cybereason

  • lots of experience across the board

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Cybereason

  • Generous - probably top 10-20%

Посмотреть ответ и вопрос »

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для all employees из Cybereason

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • 80% of the same employees also feel like Cybereason is invested in their career growth. On average, majority of employees have a mentor to help them navigate their career at Cybereason.

Посмотреть ответ и вопрос »

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • Cybereason employees rate their manager an A or 82/100 and the majority believe their manager truly cares about them as a person. Most of the employees (86%) also feels pretty comfortable providing negative feedback directly to their boss.

Посмотреть ответ и вопрос »

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • Cybereason employees rates their pay and overall compensation an A+ or 90/100. 92% of employees believe they are paid fairly and 88% of employees get raises every year.

Посмотреть ответ и вопрос »

×
Оцените свою компанию