Delek US Holdings is a diversified downstream energy company читать еще
Culture needs to be improved in all offices. Leadership needs to be developed, starting with the top.
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
The time the interviewers took to connect.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
The 401k company match doesn’t start
Что можно улучшить в культуре компании?
Leadership. It starts from the top.
В чем руководство должно стать лучше?
Understanding the business in which they operate. Developing leadership skills. Decision making.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
The culture is horrible. Co-workers are great; however, leaders are completely disconnected from what’s actually going on in the business at the ground level. Leaders do not understand the business, just the financia
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
No agendas, implantation of processes for the sake of having a process. (DPEP for example) Pushing aside actual projects and the time to work on projects that earn a monetary rate of return to work on over worked processes.
Other Employee Reviews for Delek US Holdings, Inc.
×