Edison International Культура компании

5 сотрудников Edison International оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников Edison International оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Edison International довольны компенсацией в Edison International, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Edison International преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Edison International эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Edison International верит, что рабочее окружение в Edison International положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Edison International бюрократичный. Примерно 50% сотрудников Edison International работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Edison International преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.