eMoney Advisor Культура компании

26 сотрудников eMoney Advisor оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 26 сотрудников eMoney Advisor оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники eMoney Advisor в целом удовлетворены компенсацией в eMoney Advisor, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники eMoney Advisor не очень довольны своей командой. 26 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в eMoney Advisor эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников eMoney Advisor верит, что рабочее окружение в eMoney Advisor положительное. Большинство участников верят, что темп работы в eMoney Advisor замедленный. Примерно 67% сотрудников eMoney Advisor работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники eMoney Advisor не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.