Competitors:

Com LLC

Man

Food.com

Food.com, the third largest food site on the web, is an active social network of home cooks. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 34

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 480

СЕО

Food.com Культура компании

Food.com Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

Food.com's Общая культура Food.com имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Атмосфера

Руководство

C+

Профессиональное развитие

C+

Сентиментальность

C+

Генеральный директор Food.com

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

75 /100

Смотреть еще

Дайте Food.com знать, что вы там работаете

Рассказать Food.com о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Food.com возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Food.com

Нижние

35%

Food.com входит в Нижние 35% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Food.com

Нижние

45%

Food.com входит в Нижние 45% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Индекс eNPS

48%	Promoters
20%	Passives
32%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Food.com

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Food.com

В целом, 34 сотрудников Food.com оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Food.com не очень довольны компенсацией в Food.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Food.com удовлетворены своей командой. 34 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Food.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Food.com верит, что рабочее окружение в Food.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Food.com очень быстрый. Примерно 66% сотрудников Food.com работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Food.com счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

34 сотрудников Food.com оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 34 сотрудников Food.com оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Food.com не очень довольны компенсацией в Food.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Food.com удовлетворены своей командой. 34 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Food.com эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Food.com верит, что рабочее окружение в Food.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Food.com очень быстрый. Примерно 66% сотрудников Food.com работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Food.com счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Food.com знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Food.com

Food.com против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Food.com?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию