


At GameU, we inspire learners of all ages and abilities to unleash their potential through comprehensive STEAM education. Our hands-on programs go beyond game design, covering essential skills in coding, 3D modeling, animation, graphic arts, robotics, and more. We nurture creativity, innovation, and critical problem-solving, empowering the next generation to design, build, and create like industry professionals.
GameU has 187 employees. 55 сотрудников GameU оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.
В целом, 55 сотрудников GameU оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники GameU невероятно довольны компенсацией в GameU, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники GameU невероятно довольны своей командой. 55 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в GameU эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников GameU верит, что рабочее окружение в GameU положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GameU комфортно быстрый. Примерно 87% сотрудников GameU работают 8 часов или меньше.
В целом, сотрудники GameU невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать GameU о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит GameU возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
GameU входит в Топ 20% компаний подобного размера на Comparably
GameU входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably
| 82% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 0% | Detractors |




Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.